השפעת בינה מלאכותית על העתיד התעסוקתי
- רובי בוטוביץ'
- נובמבר 11, 2024
- חדשות בינה מלאכותית
- AI
- 0תגובות
בינה מלאכותית והעתיד של עולם העבודה: הערכה חדשנית מטעם מכון טוני בלייר
בעידן הנוכחי, התקדמות מהירה בתחום הבינה המלאכותית (AI) מציבה אתגרים ייחודיים לממשלות ומעסיקים כאחד. במטרה להעריך את ההשלכות הצפויות של טכנולוגיות בינה מלאכותית על עולם העבודה, מכון טוני בלייר (TBI) חקר את הסיכונים וההזדמנויות העתידיים הטמונים בהן.
הפוטנציאל הכלכלי של בינה מלאכותית
על פי הערכת הדו”ח, אימוץ נרחב של טכנולוגיות בינה מלאכותית על ידי חברות בריטיות עשוי להוביל לשיפור משמעותי בפריון. המחברים מציעים כי בינה מלאכותית עשויה לחסוך ‘כמעט רבע מזמן כוח העבודה במגזר הפרטי’ – שווה ערך לתפוקה השנתית של 6 מיליון עובדים. חסכונות אלה צפויים לנבוע בעיקר מיישומי בינה מלאכותית המסוגלים לבצע משימות קוגניטיביות כגון ניתוח נתונים ופעולות מנהלתיות שגרתיות באופן אוטומטי.
ההשפעה על ענפים שונים
הדו”ח מזהה כי ענפים הנשענים במידה רבה על משימות קוגניטיביות שגרתיות, כדוגמת הבנקאות והשירותים הפיננסיים, חשופים במיוחד להשפעת הבינה המלאכותית. מנגד, ענפים כמו מלאכות מקצועיות או בנייה – המערבים משימות ידניות מורכבות – צפויים להיות מושפעים באופן ישיר פחות מטכנולוגיות אלה.
יצירת מקומות עבודה חדשים
על אף שבינה מלאכותית עלולה לגרום לאובדן משרות ראשוני, היא גם מציעה פוטנציאל ליצירת ביקוש חדש באמצעות עידוד צמיחה כלכלית ופיתוח תעשיות חדשניות. הדו”ח צופה כי אובדן המשרות הזמני הזה עשוי להיות מוגבל על ידי יצירת משרות חדשות, בדומה לאופן שבו טכנולוגיות עבר יצרו היסטורית הזדמנויות תעסוקה חדשות עקב פיתוח מוצרים ושירותים חדשים.
השפעה על החינוך ועיצוב הדורות הבאים
הפוטנציאל של הבינה המלאכותית חודר גם לתחום החינוך, שם היא עשויה לסייע הן למורים והן לתלמידים. על פי הדו”ח, בינה מלאכותית יכולה לתרום לשיפור ההישגים החינוכיים בכ-6 אחוזים בממוצע באמצעות התאמה אישית ותמיכה בלמידה. בדרך זו, היא יכולה לשוות הזדמנויות ולשפר את איכות כוח העבודה העתידי לאורך זמן.
יתרונות בתחום הבריאות והרווחה
מעבר לתרומתה הפוטנציאלית לחינוך, הבינה המלאכותית מציעה יתרונות נוספים בתחום הבריאות, כגון תמיכה במחקר רפואי מהיר יותר, אפשור טיפול רפואי מונע ועזרה לאנשים עם מוגבלויות לשוב לשוק העבודה.
טרנספורמציה של סביבות העבודה
הדו”ח מכיר בכך שסביבות עבודה עתידיות עלולות להציב אתגרים חדשים, כגון ניטור מוגבר של עובדים ולחצים הנובעים מיישומי בינה מלאכותית. לפיכך, הוא מדגיש את החשיבות של ניהול זהיר של טכנולוגיות אלה במטרה ליצור סביבת עבודה מעורבת, כוללנית ובטוחה יותר.
כדי להפחית את הפגיעה הפוטנציאלית בעובדים, TBI ממליץ על שדרוג תשתיות שוק העבודה והטמעת בינה מלאכותית לצורך התאמת משרות. הדו”ח מציע ליצור ‘מערכת התראה מוקדמת והזדמנויות’ שתעזור לעובדים להבין את השפעת הבינה המלאכותית על משרותיהם ותספק ייעוץ לגבי נתיבי קריירה חלופיים.
הכנה לעידן הבינה המלאכותית
לנוכח אי-הוודאויות הכרוכות בהשפעת הבינה המלאכותית על כוח העבודה, מכון טוני בלייר קורא לשינויי מדיניות במטרה למקסם את היתרונות הגלומים בטכנולוגיה זו. ההמלצות כוללות עידוד אימוץ בינה מלאכותית בענפים שונים, פיתוח תוכניות ‘חלוץ בינה מלאכותית’ ויצירת פרסי אתגר לטיפול במחסור בכוח אדם במגזר הציבורי.
הדו”ח מסכם כי על אף הסיכונים הפוטנציאליים הכרוכים בבינה מלאכותית, הרווחים האפשריים חשובים מכדי להתעלם מהם. לפיכך, מקבלי ההחלטות נקראים לאמץ גישה ‘פרו-חדשנית’ תוך התחשבות בסיכונים, ולטפח כלכלה דינמית ועמידה בפני השינויים העתידיים.
שאלות נפוצות
כיצד בינה מלאכותית עשויה להשפיע על פריון החברות?
על פי הדו”ח, אימוץ מלא של טכנולוגיות בינה מלאכותית יכול לחסוך כמעט רבע מזמן כוח העבודה במגזר הפרטי, בעיקר על ידי ביצוע אוטומטי של משימות קוגניטיביות שגרתיות כגון ניתוח נתונים ופעולות מנהלתיות.
אלו ענפים צפויים להיות מושפעים ביותר מבינה מלאכותית?
ענפים התלויים במידה רבה במשימות קוגניטיביות שגרתיות, כמו הבנקאות והשירותים הפיננסיים, חשופים במיוחד להשפעת הבינה המלאכותית. לעומת זאת, ענפים המערבים משימות ידניות מורכבות כגון מלאכות מקצועיות או בנייה צפויים להיות מושפעים באופן ישיר פחות.
האם בינה מלאכותית תגרום לאובדן משרות?
על אף שבינה מלאכותית עלולה לגרום לאובדן משרות ראשוני, הדו”ח צופה שאובדן זה יכול להיות מאוזן על ידי יצירת משרות חדשות הנובעת מצמיחה כלכלית ופיתוח תעשיות חדשניות, בדומה להתפתחויות טכנולוגיות קודמות.
כיצד בינה מלאכותית יכולה לתרום לחינוך?
בינה מלאכותית יכולה לסייע בשיפור ההישגים החינוכיים בממוצע 6 אחוזים באמצעות התאמה אישית ותמיכה בלמידה. בדרך זו היא עשויה לשוות הזדמנויות ולשפר את איכות כוח העבודה העתידי לאורך זמן.
מה ההמלצות המרכזיות של הדו”ח להתמודדות עם אתגרי הבינה המלאכותית?
ההמלצות כוללות התאמה של תשתיות שוק העבודה, עידוד אימוץ בינה מלאכותית בענפים שונים, פיתוח תוכניות ‘חלוץ בינה מלאכותית’ ויצירת פרסי אתגר לטיפול במחסור בכוח אדם במגזר הציבורי.
